网易科技讯7月11日消息，据科技博客AllThingsD的报道，微软于今日正式公开宣布了公司的组织架构重组方案，产品部门由以往的8个重组为4个。

  “我们将致力于打造‘同一个微软（OneMicrosoft）’，”CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）在一份员工备忘录中指出，“我们将会对企业内部的资源进行统一整合，而不再是每个部门各自为战，只有这样才可以将公司的潜力发挥到极致，来保证我们在瞬息万变的市场中保持创新效率，为普通消费者和企业用户更好的提供更好的产品和服务。”

  在这个宏伟的目标下，鲍尔默针对公司的组织架构和高管层进行了大刀阔斧的改革，这中间还包括取缔多个部门总裁的头衔以及促进新部门之间的协同工作等。“我们将会看到统一的产品线，而不再是一个个孤岛，”鲍尔默表示，“公司的每一个部分都将为WindowsWindows Phone、Xbox、Surface和Office 365等核心产品贡献力量。”

  鲍尔默公布了微软新组织架构的职能，这中间还包括工程、市场营销、业务拓展与推广、先进的技术战略研究、财务、人力资源、法务和首席运营官办公室等。而四个新组建的产品部门则包括操作系统、应用与服务、云计算与企业，以及设备与工作室。

  微软任命原Windows Phone部门总裁特里·迈尔森（Terry Myerson）将负责操作系统部门，包括Windows系列新产品和Xbox软件及系统等；原在线服务部门总裁陆奇（Qi Lu）将负责应用与服务部门，包括办公、通讯和搜索应用等；原服务器和工具部门总裁萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）将会负责云计算部门，包括数据中心、数据库、企业IT服务和开发工具等。原Windows部门联合总裁朱莉·拉尔森-格林（Julie Larson-Green）将负责设备与工作室部门，这中间还包括Surface和Xbox等硬件，以及游戏、音乐、视频以及其它娱乐项目等。

  有趣的是，原Skype部门总裁托尼·贝茨（Tony Bates）将会负责公司的业务拓展与推广部门，将专注于业务拓展、企业战略、合作伙伴关系以及微软产品的推广和外联工作。

  此外，商务解决方案部门总裁基里尔·塔塔瑞诺夫（Kirill Tatarinov）将会继续负责一个相似的部门——Dynamics，将会更加专注产品、市场和销售等职能；CTO艾瑞克·鲁德（Eric Rudder）将会负责先进的技术战略研究部门；原Windows部门联合总裁塔米·雷勒（Tami Reller）将会负责公司所有的市场营销活动，同时还将与市场策略主管马克·佩恩（Mark Penn）搭档处理广告和媒体渠道等事务；COO凯文·特纳（Kevin Turner）将继续负责全世界内的销售；CFO艾米·胡德（Amy Hood）将会负责集中化的财务部门；而法务主管布拉德·史密斯（Brad Smith）和人力资源主管丽莎·布鲁梅尔（Lisa Brummel）的工作职责则保持不变。

  Office部门总裁库特·德尔贝恩（Kurt DelBene）将会退休，公司的高级顾问克瑞格·蒙迪（Craig Mundie）将会离开高管团队，负责鲍尔默的特别项目，而微软研究院总裁里克·拉希德（Rick Rashid）有一定的概率会在将来在操作系统方面担任重要角色。

  鲍尔默表示，对公司组织架构做调整的主要目标是为了让企业内部变得更协调，“协作并不仅仅意味着‘好好相处’，”鲍尔默介绍说，“最重要的是要可以有明显效果地协调企业内部的资源，用更短的时间做出更好的产品，为客户和股东创造价值。”（亨利）